12月27日，我局对2016年新入职职工开展了试用期满考核，根据工作性质采取了笔试和答辩形式对其专业能力、工作业绩进行了考核。人事教育处负责同志在新进人员试用期满考核大会上作考核动员讲话，介绍了此次试用期满考核的要求，并对17名台站新进人员进行了笔试、对4名研究室新进人员进行了答辩面试。