为进一步加强中层干部队伍的建设，不断深化用人机制改革，努力构建公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，经过周密部署，湖北省地震局公开竞聘部分中层干部职位，公开竞聘会议于2008年3月12日上午在本单位学术报告厅举行。会议由姚运生局长亲自主持，评委会由机关干部、专家、职工代表组成。

此次中层干部的竞聘，共推出办公室副主任等五个岗位，经个人申报，基层推荐，组织审查，共有13位符合条件的同志参加了此次竞聘。他们饱满的精神、端庄的仪表、慷慨激昂的表述得到了评委和入会者的好评。这次公开竞聘会是一个为我局干部职工提供展现自我的很好舞台，也是对我局干部能力和素质的一次很好检阅。本着公平、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制原则组织进行，通过竞争演讲、组织考核、对外公示等程序，确定聘任人选。