秭归县高度重视防震减灾宣传工作,把防震减灾业务工作与宣传工作放在同等重要位置，同部署、同检查、同考核。要求干部职工在日常工作中，要善于收集和积累素材, 善于总结经验和教训,要多渠道、多方式开展宣传工作，以促进防震减灾事业全面进步。

一是以制度约束，推进宣传工作发展。今年初，秭归县地震办下发了"关于制度建设"的6号文件，其中"宣传工作奖励制度"共六条，对宣传的范围、内容、奖励标准、撰稿要求等方面，作了详细的规定。宣传工作作为年度考核内容纳入目标管理，规定机关干部每人每年发表宣传稿件不得少于10篇，不达目标者，扣掉一定考核分值，按比例扣发年终目标奖。

二是机关职工齐动手，形成浓厚的宣传氛围。今年以来，以地震办主任为首，带动办公室全体职工，掀起了撰写宣传稿件的热潮。截止9月底，在县级以上刊物、媒体共刊登防震减灾宣传稿件72篇，其中国家级媒体12篇，省级媒体20篇，市级12篇，县级28篇。重点宣传媒体有国家、省、市业务网站和工作简报，宜昌日报、三峡晚报、秭归"两办"简报、三峡秭归在线和各级政府门户网。宣传范围之广、宣传内容之全面，以及宣传稿件撰写质量之高，较往年，都有很大的改观。

三是以宣传为抓手，促进工作全面进步。要写好高质量的宣传稿件，必须沉下心来，深入基层，了解工作全貌，掌握业务知识和法律法规，不学习不行，不努力工作不行。地震办干部职工始终坚持业务工作和宣传工作齐头并进的思路，做到白天上班、晚上撰稿。经过大半年的努力，秭归县地震办宣传工作步入了一个新的发展水平，机关也呈现出"六多六少"的良好局面。善于思考、撰写文章的人多了，闹矛盾的人少了；股室之间交流多了，误会、埋怨少了；支持和提建议的人多了，拆台、踢皮球的人少了；学习业务知识的人多了，聊天、玩游戏的人少了；下乡的人多了，在办公室闲着无事干的人少了；出谋献策、勤奋工作的人多了，混日程、违纪违规的人少了。